Wildlife Studios é acuso de assédio e discriminação no ambiente de trabalho

A cultura de assédio nas empresas de tecnologia e videogames não é exclusiva dos EUA. Uma investigação realizada pelo Rest of World revelou que o estúdio brasileiro Wildlife acumula várias denúncia de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, discriminação, e desigualdade entre gêneros. A maior parte das queixas foi registrada em 2020, de acordo com um relatório do próprio RH da empresa.

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Escritório da Wildlife Studios (Imagem: Divulgação/Wildlife)

Responsável por games mobile de sucesso como Zooba, Sky Warriors, ‎Suspects e ‎Tennis Clash, a Wildlife começou em 2011 como um estúdio independente. Hoje, a empresa vale US$ 3 bilhões (cerca de R$ 17 bilhões) e conta com cerca de 800 funcionários espalhados pelos cinco escritórios no Brasil, EUA, Argentina e Irlanda.

Em seu site oficial, a desenvolvedora atribui o sucesso dos jogos ao cuidado que tem com os funcionários. “Criamos um ambiente onde pessoas de todas as etnias, gêneros e origens que compartilham nossos valores possam se sentir seguras, atingir seu pleno potencial e ser felizes”, diz a empresa em um dos manifestos no portal.

Porém, pelo o que parece, essas palavras não são seguidas à risca. Um relatório interno do RH da Wildlife, produzido em maio de 2020 e obtido pelo Rest of World, revelou que a empresa havia registrado diversas denúncias de disparidade salarial entre homens e mulheres de mesmos cargos, assim como casos de discriminação e assédio no trabalho.

Funcionários da Wildlife confirmaram as denúncias

Para confirmar as informações, o Rest of World ouviu oito funcionários e ex-contratados do estúdios, os quais atestaram as queixas. Ao todo, o relatório conta com 22 páginas descrevendo casos de assédio psicológico e moral, perpetuação de estereótipos sexistas e desigualdade entre gêneros.

Segundo um dos ex-funcionários entrevistados pelo Rest of World, o documento foi solicitado pela equipe de diversidade da Wildlife, criada para lidar com questões internas de diversidade racial e de gênero na empresa. Em uma parte do relatório, é falado sobre uma gerente mulher que, após ser promovida, recebeu uma oferta de salário 30% menor em relação a um homem no mesmo cargo.

Zooba é um dos jogos da Wildlife (Imagem: Divulgação/Wildlife)

Outros pontos do documento ainda mencionam personagens femininas sendo representadas de forma sexista dentro dos jogos, e líderes de equipe incentivando funcionários a “não ouvirem opiniões femininas sobre os games”. Um dos gerentes — que trabalha na empresa até hoje — teria dito que a Wildlife “não está no mercado para quebrar estereótipos, mas sim para reforça-los”.

A maior parte das denúncias relatadas partiu de mulheres que se sentiam desprezadas na empresa. Por exemplo, algumas funcionárias ouviam que precisavam “ser mais humildes” ao pedir mudanças em qualquer produto e eram desencorajadas por superiores a não falarem sobre suas ideias em reuniões.

Ainda de acordo com o relatório, os homens do estúdio mantinham grupos de WhatsApp sem mulheres para falarem não só sobre assuntos pessoais, como também sobre pautas do trabalho. Isso fazia com que as funcionárias ficassem por fora de muitos planos da Wildlife.

Wildlife Studios diz levar a sério todas as denúncias

Em um e-mail enviado ao Rest of World, um representante do estúdio explicou que “a Wildlife leva a sério toda e qualquer alegação”. Além disso, a pessoa responsável pela empresa incluiu a seguinte explicação:

“Temos um Programa de Integridade robusto, uma iniciativa de toda a empresa para aumentar nosso compromisso com um local de trabalho seguro, reforçando nossos valores e fortalecendo a cultura ética que pode ser encontrada em nosso Código de Conduta”.

Wildlife Studios.

Wildlife e Activisin Blizzard estão no mesmo barco

Esse comportamento inadequado é comum entre empresas de videogames, infelizmente. Além da Wildlife, a Activision Blizzard responde a diversos processos judiciais envolvendo casos de assédio moral e sexual dentro do ambiente de trabalho. A Ubisoft também já se envolveu em problemas parecidos em 2020.

Com informações: Rest of World.

Wildlife Studios é acuso de assédio e discriminação no ambiente de trabalho

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Fonte: https://tecnoblog.net/noticias/2021/12/14/wildlife-studios-e-acuso-de-assedio-e-discriminacao-no-ambiente-de-trabalho/